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363050.com发布时间:2025-07-13 15:12:16 点击量:
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提前谋划早准备。实训小组在出发前,通过“老学员”经验分享、“新学员”个人自学等方式提前熟知芜湖、南陵经济发展形势、产业结构布局、“双招双引”政策,了解掌握临安产业、生态、文化等有关情况,为实训工作做足功课、打好基础。细化分工明责任。规范设立临时党支部,根据组员特点组建学习调研、组织宣传、双招双引等工作专班,建立健全学习研讨、调查研究、日常管理等制度机制,立足实训单位特点,明确跟班学习方向,确保任务量化到人、责任落实到岗。严明纪律树形象。实训工作中严格遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律,厉行勤俭节约,坚持集中住宿、统一管理、集体行动,严格执行请销假制度,服从实训单位工作安排,不折不扣完成实训单位交办的各项任务,展现芜湖干部良好形象。
岗位跟学。参训组员秉持“归零”心态投入跟班学习之中,在企业园区、项目建设一线以及赛会活动、监督检查现场,大家以“求知若渴”的心态多听多看、“海绵吸水”的状态勤学勤思,及时对临安先进经验和成功做法进行总结,对实践遇到的困难问题进行反思,做到知其然更知其所以然。“夜学”充电。利用“八小时”之外空余时间,围绕习最新重要讲话指示精神、长三角一体化发展最新动向和中央、省市县重要会议及文件精神开展集中学习和交流研讨12次,撰写心得体会24篇。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,坚持“逢会必学”,通过传达学习典型案例、观看警示教育片、交流研讨等形式,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。实地取经。实训小组结合实际选定调研课题,从产业发展、乡村振兴、营商环境三个方面探究临安践行“八八战略”、推动高质量发展的创新路径,深入企业、部门、镇村等开展集中调研考察8次,撰写调研报告11篇,提出意见建议43条,征集“金点子”19个。
坚持以“干”促“学”。实训小组全方位、多层次参与、融入实训单位各项重点工作之中,参加临安全域土地综合整治和生态修复工程实施方案评审;协助编制青山湖科技城产业园“一园一策”读园手册;负责完成临安“一网统飞”平台住建领域建设任务;协助完成810家规上企业标准化统计监测工作;走访51座单村供水站,发现并整改供水问题8个、安全隐患20处……通过一项项具体工作,实训组员坚持在“干中学”“学中干”,不断补齐“短板”、锤炼“内功”。搭建合作桥梁。主动为芜湖、南陵与临安考察互访、洽谈合作“穿针引线次,促成芜湖埃夫特机器人与浙江振有电子股份等达成32台价值300余万机器人采购合同,联飞光纤、金安国纪等企业也正在积极洽谈中。助力“双招双引”。充分利用主动“敲门”、业务走访、交流对接、赛会场景等积极推介芜湖、南陵产业布局、投资环境和发展潜力,挖掘、对接潜在招商线索,截至目前,共走访企业、商协会88家、高校院所2所,摸排招商线次。
百日“练兵”终觉浅,一朝“实战”要躬行。实训的目的不是总结经验,写好“后半篇文章”才是关键,我们将坚持以“学”促思、以“思”促行、以“行”促效,切实把实训所学所获有效运用到实际工作中,用实干实绩为地方发展贡献力量!